Кто такие учредители, особенности их работы

Кто такие учредители, особенности их работы

3.2/5 — (44 голоса)

Независимо от формы хозяйственной деятельности, один из важных этапов построения бизнеса, это формирование руководящего звена. В дальнейшем учредитель будет заниматься решением ключевых вопросов компании. Им может быть гражданин другого государства, физическое или юридическое лицо. В зависимости от состава руководства будет определён порядок регистрации компании.

Оглавление
1. Кто такой учредитель простыми словами
2. Список требований к учредителю
3. Обязанности учредителя в случае наличия нарушений или договора
4. Права учредителя
5. Что нужно для входа в состав учредителей
6. Отличие участника от учредителя
7. Получение заёмных средств
8. Дивиденды
9. Особенности выхода из состава учредителей

1. Кто такой учредитель простыми словами

Учредитель (англ. «founder» – основатель, основоположник) — это физическое или юридическое лицо, создавшее компанию. Один или несколько учредителей создают организацию на основании учредительного договора, в котором подробно описаны обязанности, а также определён статус каждого из участников.

Учредитель является полноправным владельцем созданной организации. Он принимает участие в управлении её деятельности и в решении ключевых вопросов, определяющих дальнейшее развитие и влияющих на финансовое состояние.

Примечание

Учредителями не являются недееспособные и неправоспособные граждане.

Если организация создаётся одним учредителем, он также должен утвердить данное решение в письменной форме. Состав учредителей не может меняться, так как каждый из участников существует только при учреждении общества. В дальнейшем, они получат статус участников, членов или акционеров компании.

Вся информация об учредителях любой из компаний находятся в ЕГРЮЛ. Учредителями ООО могут быть резиденты и нерезиденты государства. Максимальное количество участников – 50 человек. Каждый из учредителей берёт на себя обязательства по своевременному внесению в уставной капитал конкретной доли, которая определена договором об учреждении.



Все учредители ежеквартально получают дивиденды, которые определяются в зависимости от внесённой доли денежных средств. Кроме этого, сумма дивидендов будет определена отдельно созданным органом управления, созданным собственниками компании.

Если это акционерное общество, реестр акционеров ведёт отдельная организация, с которой учредители заключают договор.

2. Список требований к учредителю

Опираясь на действующее законодательство РФ, учредителями могут быть:

  • Юридические лица иностранцы или граждане РФ;
  • Дееспособные и совершеннолетние физические лица резиденты;
  • Иностранные граждане с или без гражданства РФ.

Не могут войти в состав учредителей следующие лица:

  • граждане, находящиеся на государственной службе;
  • военнослужащие;
  • органы местного самоуправления;
  • государственные органы, если это не разрешено законном;
  • члены Совета Федерации;
  • депутаты Государственной Думы;
  • несовершеннолетние граждане;
  • нерезидент РФ, который не проживает на территории России;
  • общества, лица и предприятия, которые действуют за рамками закона;
  • лица, признанные недееспособными в соответствии с действующим законодательством;
  • лица, осуждённые за экстремистскую деятельность, а также имеющие судимость за преступления, связанные со СМИ и информационно-телекоммуникационными сетями.

Кроме этого, единственным учредителем не может стать хозяйственное предприятие, состоящее из одного лица.

3. Обязанности учредителя в случае наличия нарушений или договора

Касательно распределения прибыли организации, этот вопрос будет решён в ходе заключения договора, но что касается ответственности, здесь часто возникают споры. Главное правило, о котором необходимо знать, в случае регистрации компании, чьё учреждение происходило с нарушениями, в дальнейшем оно будет признано недействительным.

При допущении данных нарушений, проводимая до этого момента коммерческая деятельность компании будет приобретать характер незаконного предпринимательства. За это предусмотрена уголовное или административное наказание в зависимости от степени нарушения. Если вина компании будет доказана, наказание понесут именно учредители.

Также существует такой неприятный момент как наложение субсидиарной ответственности. В случае с обществом с ограниченной ответственностью, некоторые считают, что при его закрытии учредители будут освобождены от задолженности. Но это далеко не всегда так. Если возникнет недостаток имущества, используемого для погашения долгов, придётся заняться поиском тех лиц, которые вернут оставшиеся долги.

Опираясь на судебную практику, можно сделать вывод о том, что участие в завершённых банкротством операциях не всегда является обязательным. Поэтому, иногда достаточно предоставить доказательства о ненадлежащем контроле за работой компании со стороны учредителей. Сюда же можно отнести несвоевременную подачу документов на банкротство, чтобы бывшие собственники смогли предъявить претензию на сумму возникшей задолженности.

Это наиболее актуальное решение в случае наличие долгов перед бюджетом. Если будет принято решение о выходе одного из участников из состава учредителей, это также не всегда является решением проблемы. Это связано с тем, что новый участник должен будет принять на себя обязанности ушедшего учредителя за исключением ответственности за принятые им решения.

4. Права учредителя

Опираясь на федеральный закон №14 «О регистрации индивидуальных предпринимателей и регистрации юридических лиц», учредитель имеет право на:

  • получение причитающейся части имущества организации, если оно будет ликвидировано;
  • распределение прибыли в ходе хозяйственной деятельности компании;
  • выход из состава акционеров, членов или участников с отчуждением внесённой доли в уставной капитал;
  • получение достоверных и актуальных данных о всех направлениях работы организации;
  • продажу имеющейся доли в компании третьим лицам или соучредителем;
  • доступ к документам, налоговым отчётам и бухгалтерии;
  • участие в принятии решений относительно деятельности предприятия.

Если у учредителей возникло желание расширить свои права в ходе управления компанией, этот факт следует зафиксировать в учредительном договоре компании или уставе. Такое расширение прав может произойти на основании единогласного решения всех учредителей. Ограничение на такие дополнительные права могут быть наложены в случае наличия трети голосов от общего числа учредителей.

Также благодаря договору о расширении прав можно урегулировать следующие вопросы:

  • порядок реализации прав каждого из участников;
  • способ голосования;
  • создание конкретных условий для ;

Особенно внимательно следует отнестись к изучению полномочий созданных учредителями органов управления. Это касается тех собственников, которые владеют небольшой долей уставного фонда. К примеру, речь может идти о праве заключения сделок на крупные суммы. При согласии на сделку учредителей, владеющих не менее 60% уставного фонда, тот собственник, который владеет 20%, будет поставлен перед фактом участия в кабельном кредите, способным в дальнейшем нанести вред финансовой стойкости компании.



5. Что нужно для входа в состав учредителей

Чтобы стать учредителем уже существующей компании, необходимо следующее:

  1. Взнос определенной суммы вклада в уставной капитал с соблюдением основной процедуры его повышения. В таком случае, заинтересованные лица имеют право подавать заявление о необходимости принятия данного документа. Здесь следует указать общий размер вклада, сроки внесения и дату. Кроме этого, понадобится информация об общем размере долевой части, которую мог бы иметь новый учредитель.
  2. Выкуп одной части из общей доли учредителя компании. Для этого составляется соответствующие договора купли-продажи. После документы необходимо заверить в нотариальной конторе. Любые дополнительные бумаги можно получить в соответствующих организациях, которые установят сроки действия текущего соглашения.
  3. Основное соглашение о принятии нового учредителя посредством повышения уставного капитала принимается единогласно решением общего собрания. Вместе с этим будет приниматься решение о дальнейшем внесении изменений в соответствующую учредительную документацию. Данную процедуру необходимо зарегистрировать в соответствии законодательством в течение 6 месяцев.

Если юридическое или физическое лицо собирается войти в состав учредителей через внесение доли в уставной капитал, необходимо написать заявление о включении в состав владельцев компании. Также в данном заявлении нужно упомянуть о своём желании войти в состав организации, порядок уплаты доли в уставной капитал, а также её размер.

Далее руководство соберётся на собрании по поводу приёма нового участника, а также внесения изменений в устав, ЕГРЮЛ и решения вопроса о распределении долей в уставном капитале. После этого вносится необходимая сумма. В налоговую службу следует предоставить следующие документы:

  • протокол собрания;
  • заявление о регистрации изменений;
  • данные об изменении в уставе;
  • квитанция об уплате пошлины;
  • заявление о регистрации изменений;
  • приходные кассовые ордера о повышении уставного капитала и внесении вклада;
  • заявление о вступлении в состав учредителей нового участника и внесении дополнительного вклада.

В течение 7 дней новый участник может получить в налоговой службе документы о завершении процесса и соответствующее свидетельство об участии в уставном капитале компании.

6. Отличие участника от учредителя

Зачастую, понятие «участник» и «учредитель» применяются как равнозначные и большой ошибки в этом нет. Учредитель это тот, кто непосредственно принимал участие в регистрации компании, а участник, это лицо, занимающееся её управлением. Разница в понятиях возникает из ГК РФ и Федерального закона №14. В российском законодательстве нет строгого определения данным понятием, но они отличаются конкретными правами.

Учредитель имеет право на:

  • принятие устава;
  • назначение лиц на руководящие должности;
  • принятие решений об учреждении ООО;
  • назначение фактического местоположения компании, юридического адреса и выбор названия;
  • утверждение уставного капитала.

К правам участников можно отнести следующее:

  • определение направления основной деятельности компании;
  • распределение прибыли;
  • изменение суммы уставного капитала, устава юридического адреса и названия компании;
  • принятие отчётности;
  • ликвидация или реорганизация ООО.

Исходя из этого можно сделать вывод о том, что права учредителей сконцентрированы на создании организации, а участников связаны с деятельностью юридического лица. По факту, создателем и учредителем может быть один и тот же человек, но в разные промежутки времени. Данные понятия необходимо разделять только в тех случаях, когда их применение носит принципиальное значение и может отразиться на характере имеющихся прав. В остальных ситуациях, их можно применять как равноправные.

7. Получение заёмных средств

Согласно закону: учредитель может получить кредит от своей организации. Зачастую, это происходит в ситуациях, когда учредителю срочно понадобились деньги и у него нет времени на ожидание выплаты дивидендов. Договор на получение таких средств должен быть заключён в письменном виде и соответствовать стандартным требованиям к договорам займа.

В документе следует указать следующее:

  • сроки и условия, на которых будет происходить возврат средств;
  • предмет договора;
  • проценты по займу (если они будут установлены);
  • цель получения;
  • сумма.

Кредит может быть выдан в безналичной и наличной форме. В последнем случае следует оформить расходный кассовый ордер. Если речь идёт о безналичном выдаче, необходимо подготовить платёжное поручение для банка. Учредители достаточно часто пользуются возможностью взять займ у собственной организации, так как это одно из лучших законных решений временных материальных трудностей.

8. Дивиденды

Дивидендные выплаты производятся в соответствии с размером вклада в уставной капитал каждого из учредителей. Они предоставляются в определённом порядке и не характеризуются изъятием средств из оборота по требованию одного из участников уставного капитала. Например, если сравнить с ИП, средства могут быть предоставлены в любой момент, так как предприниматель самостоятельно распоряжается полученной прибылью.

Дивиденды облагаются НДФЛ, но касательно страховых взносов, они не начисляются. С данным вопросом можно подробнее ознакомиться, изучив 28 статью Федерального закона №14. В стандартных ситуациях, выплата дивидендов происходит один раз в квартал, но, по решению собрания учредителей, порядок выплат может быть изменён.

Периодичность выплат можно сократить до одного раза в 6 месяцев или в год. В дальнейшем, информацию об этом решении необходимо отобразить в уставе компании. Также стоит учесть, что дивиденды могут быть выплачены в случае, если чистая прибыль превысит уставной капитал. В противном случае выплаты будут приостановлены, а компенсация за пропущенные даты, зачастую, не предоставляется.



9. Особенности выхода из состава учредителей

У учредителя может быть множество причин, спровоцировавших выход из участников компании. Например, у участников нередко исчезает желание вести бизнес и быть связанными с муниципальными или государственными службами. Возможность выхода из состава учредителей должна быть отображена в уставе.

Для этого, участнику необходимо составить заявление в свободной форме и заверить его у нотариуса. Согласие остальных учредителей не понадобится. Касательно доли в уставном капитале, ею можно распорядиться несколькими способами, а именно:

  • уступить новому учредителю, если он есть;
  • уступить третьему лицу, если он желает стать совладельцем компании;
  • распределить между оставшимися учредителями.

Если вышедший из группы участник хочет забрать свои деньги, он должен получить их не позже, чем через 90 дней с момента выхода из компании.


Заключение

Участником или учредителем компании является лицо, которое производило её регистрацию и имеет долю в уставном капитале. Согласно закону, данные лица будут наделены специфическими полномочиями и правами. Главный мотив входа в состав учредителей, это получение дивидендов по итогам деятельности организации. Каждый из владельцев компании имеет право выйти из её состава в любой момент и самостоятельно распорядиться своей долей в уставном капитале.